- Reforma laboral para trabajadores de plataformas digitales en México 2025
El pasado 24 de diciembre de 2024 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), una reforma a la Ley Federal del Trabajo que representa un hito en la regulación del trabajo en plataformas digitales en México. Esta legislación, resultado de un amplio debate y análisis, busca garantizar los derechos laborales de millones… Lee más: Reforma laboral para trabajadores de plataformas digitales en México 2025 - Segundo Periodo Vacacional para la Agencia Nacional de Aduanas 2024
La Agencia Nacional de Aduanas de México tiene a su cargo la dirección, organización y funcionamiento de los servicios aduanales y de inspección, para aplicar y asegurar el cumplimiento de las normas jurídicas que regulan la entrada y salida de mercancías del territorio nacional. Ahora bien, el ACUERDO publicado en el Diario Oficial de la… Lee más: Segundo Periodo Vacacional para la Agencia Nacional de Aduanas 2024 - Reglas para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social IMSS para trabajadores independientes o por cuenta propia
El 01 de diciembre de 2023, se publicaron reformas a la Ley del Seguro Social, para entrar en vigor el 1o. de enero de 2024, en los que se modificó el capítulo IX DE LA INCORPORACION VOLUNTARIA AL REGIMEN OBLIGATORIO, que abarca de los artículos 222 a 233 de dicha ley. Asimismo, mediante decreto publicado… Lee más: Reglas para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social IMSS para trabajadores independientes o por cuenta propia - Vencimiento de declaración anual de personas físicas. Abril 2024
De acuerdo con el artículo 150 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, las personas físicas obligadas y las que optan a hacerlo, deben presentar declaración anual en el mes de abril, es decir del 1ro. al 30 de abril de cada año. Podrán optar por no presentar la declaración a que se refiere el… Lee más: Vencimiento de declaración anual de personas físicas. Abril 2024 - Levantamiento o develamiento del Velo Corporativo
Como una de los principales beneficios o efectos de la sociedad anónima es el principio de separación de patrimonios y la limitación de responsabilidad de los accionistas de las deudas sociales adquiridas por la sociedad o persona moral frente a terceros. El levantamiento del velo corporativo se justifica por el abuso de esta personalidad jurídica,… Lee más: Levantamiento o develamiento del Velo Corporativo
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